اهداف الدورة

إن التحدي الأساسي الذي يواجه الإداريين هو ضرورة إنجاز الأعمال بفعالية وكفاءة من خلال الموظفين وبالتعاون معهم. ولهذا، فقد صممت هذه الدورة الدورة التدريبية لتعزيز كفاءة المشاركين بالوظائف الأساسية الأربع للإدارة، وهي التخطيط، والتنظيم، والقيادة، والمراقبة، حيث تقدّم الدورة هذه الوظائف من منظور منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية، لمساعدة المدراء على تحقيق التفوق في وظائفهم. كما تزوّد الدورة المشاركين بمجموعة متنوعة من أدوات الإدارة الضرورية لفهم وتطبيق منهجية إدارة استراتيجية الأهداف والنتائج الرئيسية. وفي نهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من تطوير وتنفيذ أطرعمل فعالة تساعدهم على تحقيق الأهداف والنتائج الرئيسية في مؤسساتهم. وذلك من خلال إلمام المشاركين بالمعارف والمهارات الاتية:

• تعزيز مفهوم “المرونة” في إطار عمل الوظائف الإدارية (التخطيط والتنظيم والقيادة والمراقبة) من خلال استخدام الأهداف والنتائج الرئيسية
• إعداد منهجية منظمة وفعالة لرحلة الأهداف والنتائج الرئيسية
• تطوير أهداف ونتائج مؤسسية فعالة تساهم في تنفيذ الاستراتيجية والعمليات التشغيلية
• تعظيم المواءمة الفردية والجماعية باستخدام إطارعمل الأهداف والنتائج الرئيسية
• تهيئة بيئة مستدامة تساعد في تحسين الأداء عبر منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية

المحتوي

المستهدفون

تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع المدراء والمشرفين الذين يرغبون في تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم في مجال الأهداف والنتائج المؤسسية الرئيسية ضمن وظائف التخطيط، والتنظيم، والتحكم والمراقبة في سبيل تحقيق أهدافهم وغاياتهم في الوقت المحدد، وضمن المعايير المتوقعة، والقيود المعروفة.