اهداف الدورة
مركز الخليج للتدريب والإستشارات يضع بين أيديكم مصدرًا من مصادر الإلهام الذي يعطيك نظرة عميقة على كيفية إدارة التغيير. حيث يمثل هذا البرنامج دليلًا للمتدرِّبين يقدم لهم أهم النصائح والمبادئ الأساسية التي تعمل على شحذ مهاراتهم المهنية الناجحة والفعالة في بيئة العمل والذي لا يحصل إلا من خلال التحلي بالسلوكيات المهنية العالية. فمن خلال هذا البرنامج يصل المتدرب إلى مرحلة التمكن لتحقيق أقصى استفادة ممكنة في بيئة العمل وذلك من خلال إلمام المشارك بالمعارف الاتية:
- طرق وأساليب تقيم الحالة قبل التغيير بالإضافة إلى تحديد شكل تغيير المراد وتأثيره
- أساليب توقع ردود الفعل المختلفة للتغيير
- التمييز بين إدارة التغيير وقيادة التغيير
- تحديد معدل التغيير المراد
- إختيار الطريقة المناسبة للإعلان عن التغيير والطريقة المناسبة لإحداث التغيير
- أليات تطابق الأنظمة والهيكليات مع التغيير وشرح مفهوم التعافي من عملية التغيير
- كيفية التعامل مع الأشخاص الغاضبين نتيجة عملية التغيير
