اهداف الدورة

إلمام المشارك بالمعارف والمهارات الاتية

• إدراك أهمية التوظيف الدولي في الأعمال العالمية.
• تطوير استراتيجية توظيف فعالة لتحديد واختيار المرشح المناسب.
• التعرف على أهمية التوظيف الاستراتيجي وفهمها.
• تحديد أفضل مصادر للحصول على المرشحين المحتملين.
• إجراء مقابلات فعالة وعمليات اختيار ناجحة.
• إدماج الموظفين الجدد في الفريق بنجاح
• كيفية تطبيق سياسات الاختيار والمقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري

المحتوي

المستهدفون