اهداف الدورة

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تقدم الدورة التدريبية المعتمدة ” نظم إدارة الامتثال أيزو 37301 ” من مركز الخليج للتدريب والاستشارات مفاهيم الامتثال والمتطلبات على أساس أيزو 37301 لنظام إدارة الامتثال (CMS). في هذه الدورة التدريبية، ستتعرف على الجوانب المختلفة لنظام إدارة المحتوى، بما في ذلك سياسة الامتثال وثقافة الامتثال وتقييم مخاطر الامتثال والضوابط التشغيلية وقياسات الأداء والقيادة والالتزام والتدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة والتحسين المستمر. تتعدد فوائد تنفيذ نظام إدارة الامتثال (CMS) على أساس أيزو 37301 منها مساعدة المنظمة على تجنب أو تخفيف التكاليف، والأضرار الناجمة عن عدم الإمتثال، وضمان استدامة المنظمة على المدى الطويل، وتعزيز الثقة بمنتجات وخدمات المنظمة، وتشجيع ممارسات الحوكمة الجيدة، والعناية الواجبة، والمعاملات التجارية السليمة من الناحية الأخلاقية، وما إلى ذلك. وتوفر الدورة التدريبية المعرفة اللازمة لإنشاء وتنفيذ وإدارة وصيانة وتحسين باستمرار نظام إدارة المحتوى، بالإضافة إلى أفضل الممارسات والأساليب المستخدمة لتنفيذ وصيانة لاحقة لنظم إدارة الامتثال.

أهداف البرنامج التدريبي:

• الحصول على فهم عام لمفاهيم أيزو 37301 وتعريفات ومناهج نظام إدارة الامتثال (CMS).
• تعرف على متطلبات أيزو 37301 لنظام إدارة الامتثال.
• اكتساب القدرة على تفسير متطلبات أيزو 37301 في السياق المحدد للمؤسسة.
• الاعتراف بالعلاقة بين وأيزو 37301 والمعايير والأطر التنظيمية الأخرى.
• تطوير المعرفة والخبرة اللازمة لدعم منظمة في التخطيط الفعال، والتنفيذ، والإدارة، والمراقبة، والحفاظ على نظام إدارة المحتوى.
• اكتساب الخبرة لتقديم المشورة لمنظمة في تنفيذ أفضل ممارسات CMS.
• فهم دور المدقق في تخطيط وقيادة ومتابعة تدقيق CMS وفقًا لمعيار أيزو 19011.
• تفسير متطلبات وأيزو 37301 في سياق تدقيق CMS.
• خطط لعملية تدقيق، وقيادة فريق من المراجعين، وصياغة تقارير عدم المطابقة، ومتابعة التدقيق.
• التصرف بعناية مهنية مناسبة أثناء المراجعة.
• تعرف على الاختلافات الرئيسية بين أيزو 19600 وأيزو 37301.
• استيعاب المفاهيم والمتطلبات الجديدة للمواصفة أيزو 37301.
• تعرف على كيفية تطبيق تغييرات أيزو 37301 بشكل فعال على نظام إدارة الامتثال الحالي.

منهجية التدريب:

• تعتمد هذه الدورة التدريبية على النظرية وأفضل الممارسات المستخدمة في عملية نقل نظام إدارة المحتوى من أيزو 19600 إلى أيزو 37301.
• محاضرات مصورة بالرسومات والأمثلة والمناقشات.
• التفاعلات بين المشاركين عن طريق الأسئلة والاقتراحات.

المحتوي

تواصل مع فريق مركز الخليج للتدريب والاستشارات لمعرفة المزيد عن البرنامج التدريبي

المستهدفون

المشاركين:

• المديرين والاستشاريين وموظفي الامتثال الراغبين في تطوير فهم شامل لمتطلبات أيزو 37301 لنظام إدارة الامتثال.
• المديرين والاستشاريين الذين يسعون إلى إطار تنفيذ شامل لنظام إدارة المحتوى.
• مسؤولي الامتثال المسؤولين عن ممارسة العناية الواجبة فيما يتعلق بمخاطر الامتثال.
• الأفراد الراغبين في المساهمة في الحفاظ على النزاهة التنظيمية من خلال دعم السلوك الأخلاقي.
• مدراء وأعضاء فرق الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
• الأفراد الذين يتطلعون إلى أن يصبحوا مسؤولي امتثال أو مستشارين لإدارة الامتثال.