اهداف الدورة

إلمام المشارك بالمعارف والمهارات الاتية:

• تحديد السياسات والإجراءات والتفريق بين السياسات والإجراءات
• فهم أهمية السياسات والإجراءات والالتزام بمدونة قواعد السلوك ومعايير السلوك المقبولة
• بناء وفهم SOP (إجراءات التشغيل القياسية) وتحديد أدوار ومسؤوليات الموظفين في الإدارات المختلفة
• تحديد كيف تساعد السياسات والإجراءات الموظفين على حماية انفسهم
• إعطاء فرص متساوية لجميع الموظفين وخلق بيئة مواتية لسعادة و اندماج الموظف
• إدارة الموظفين في الأقسام المختلفة من خلال خدمة أفضل لأهدافهم وتطلعاتهم الفردية
• ساعد في مواءمة الأهداف الشخصية مع الأهداف التنظيمية لتحقيق ربح متبادل ، ومنع اليأس
• تعلم كيفية تعزيز الاتصال بين الإدارة والموظفين
• اعادة صياغة السياسات لتلائم الاحتياجات الحالية للقوى العاملة الأخرى بشكل استباقي
• ضع أمثلة بمكافأة السلوكيات الصحيحة لتعزيز التوافق

المحتوي

المستهدفون