تعد مهارات وتقنيات التصميم التنظيمي والتحليل الهيكلي أساسية لتحقيق الفعالية التنظيمية وتعزيز الأداء العام للمؤسسات. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم العوامل الأساسية التي تؤثر في هيكلة المؤسسات وكيفية تصميم هياكل تنظيمية تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. سيتم التركيز على أهمية تحقيق التوازن بين الكفاءة والفعالية من خلال تطبيق أفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ الهياكل التنظيمية. ستتيح هذه الدورة للمشاركين فرصة استكشاف الأدوات والتقنيات الحديثة المستخدمة في تحليل الهيكل التنظيمي وتقييمه، مما يمكنهم من تقديم توصيات استراتيجية لتحسين أداء المؤسسة وتطويرها. خلال هذه الدورة، سيتم تقديم مفاهيم ونظريات متقدمة في التصميم التنظيمي، مع استعراض دراسات حالة واقعية وتحليلات ميدانية لتوضيح كيفية تطبيق هذه المفاهيم في البيئات العملية. سيتعلم المشاركون كيفية تحليل وتقييم الهياكل التنظيمية القائمة وتحديد نقاط القوة والضعف فيها، إضافة إلى تطوير استراتيجيات فعالة لإعادة التصميم والتطوير التنظيمي. ستزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدة مؤسساتهم على التكيف مع التغيرات البيئية والتكنولوجية، وتحقيق أداء عالي ومستدام. وذلك من خلال إلمام المشارك بالمعارف والمهارات الاتية:
اكتساب فهم لأفضل ممارسات التصميم التنظيمي وتقنيات التحليل الهيكلي
المبادئ الأساسية للتصميم التنظيمي العملي وعلاقة التصميم التنظيمي بتخطيط القوى العاملة
اكتساب مهارات تحليل الهياكل التنظيمية وتقييمها وتطبيق تقنيات تصميم الهيكل التنظيمي الأمثل.
تطوير استراتيجيات للتعامل مع التغيرات التنظيمية.
تحسين القدرة على تخطيط القوى العاملة بكفاءة.
استخدام مقاييس القوى العاملة لتحديد الفجوات.
تحديد الدرجة الوظيفية والمستوى التنظيمي لكل منصب.
تعزيز القدرة على إجراء مراجعات تصميمية شاملة.
تطبيق أفضل الممارسات في التحليل التنظيمي المستدام.
